Государственное автономное учреждение Саратовской области «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саратова»

Перечень услуг: 

Внедрение программных продуктов «1С:Бухралтерия государственного учреждения», «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».

О компании: 

Государственное автономное учреждение Саратовской области «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саратова» является комплексным учреждением по социальному обслуживанию граждан, семей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, оказывает социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, психолого-педагогические, социально-правовые услуги и материальную помощь, проводит социальную адаптацию и реабилитацию граждан, семей и детей.

Задачи проекта:

На момент старта проекта текущая учётная система клиента не соответствовала всем требованиям заказчика: обмен между существующими информационными базами был невозможен, анализ данных требовал больших временных и трудозатрат. Ведение регламентированного учёта в различных базах было неудобным, так как не позволяло оперативно получать необходимую информацию.

Автоматизированная система должна была реализовать следующие возможности:

- построение единой информационной среды для оперативного управления бизнес-процессами в организации;
- автоматизация управления денежными средствами организации;
- обеспечение оперативного ввода учётной информации;
- повышение оперативности получения бухгалтерских и управленческих учётных данных;
- автоматический расчёт заработной платы.

Ход проекта:

1. Было проведено предпроектное экспресс-обследование, в результате которого для заказчика были подобраны программные продукты, которые в полной мере соответствовали всем требованиям: «1С:Бухралтерия государственного учреждения», «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
2. Была произведена установка программного обеспечения на рабочие места заказчика.
3. Был выполнен перенос данных по начислению зарплаты и бухгалтерскому учёту из ранее использовавшихся ПП в «1С:Бухралтерия государственного учреждения», «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
4. Был настроен обмен данными между решениями «1С:Бухралтерия государственного учреждения» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
5. Было проведено индивидуальное обучение сотрудников работе в новых программных продуктах.

Результат: 

Клиент полностью перешёл на работу в новой системе и находится на текущем обслуживании, ему оказываются консультации по методическим и техническим вопросам работы с программными продуктами «1С», а также по ведению бухгалтерского учёта. Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностируется состояние информационной базы, создаются архивные копии.


КЦСОН (БГУ).jpg

КЦСОН (ЗБУ).jpg